Chương trình đào tạo đặc biệt mgmt trung cấp AOTUO đã kết thúc

Chương trình đào tạo đặc biệt dành cho nhân sự quản lý cấp trung và cấp cao của AOTUO đã kết thúc thành công.

Gần đây, nhằm củng cố hơn nữa nền tảng quản lý doanh nghiệp và nâng cao năng lực thực hiện cũng như khả năng thực thi chiến lược của đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao, Công ty TNHH AOTUO đã tổ chức thành công khóa đào tạo chuyên môn kéo dài 2 ngày dành cho quản lý cấp trung và cấp cao tại Phòng Sinh hoạt Đảng và Công nhân trên tầng 7. Khóa đào tạo này tập trung vào bốn mục tiêu chính: làm rõ trách nhiệm quản lý, thống nhất tư duy chiến lược, nâng cao hiệu quả giao tiếp và khả năng quản lý toàn diện, đồng thời đưa động lực quản lý mới vào sự phát triển chất lượng cao của công ty.

Khóa đào tạo này đặc biệt mời ông Zhao, giám đốc điều hành và phó tổng thư ký Hiệp hội nghiên cứu nguồn nhân lực Quảng Đông, làm diễn giả chính. Ông Zhao đã tham gia sâu vào đào tạo quản lý doanh nghiệp trong nhiều năm và có kinh nghiệm thực tế phong phú cũng như kiến ​​thức lý thuyết sâu sắc. Thiết kế khóa học bám sát tình hình thực tế của doanh nghiệp, bao gồm một cách có hệ thống các mô-đun cốt lõi như nhận thức về vai trò quản lý, trau dồi tư duy quản lý cốt lõi, kỹ năng giao tiếp đa chiều và áp dụng 8 kịch bản quản lý điển hình. Thông qua sự kết hợp giữa phân tích trường hợp, mô phỏng kịch bản và thảo luận tương tác, những người tham gia có thể vượt qua những hạn chế về tư duy cố định của mình và nắm vững các công cụ và phương pháp quản lý khoa học và hiệu quả hơn.

Khóa đào tạo này có phạm vi bao phủ rộng rãi và được tổ chức tốt. Những người tham gia bao gồm đội ngũ lãnh đạo của công ty, người đứng đầu các trung tâm, phó phòng ban và quản lý cấp trên, cũng như các nhân viên chủ chốt cốt lõi đã được phê duyệt. Khóa đào tạo đặc biệt đã được tổ chức thành công, đánh dấu một bước tiến vững chắc của AOTUO trong việc xây dựng nguồn nhân tài và nâng cao năng lực quản lý. Các học viên đã tích cực tham gia vào quá trình học tập trong không khí sôi nổi. Tất cả họ đều tuyên bố rằng trải nghiệm học tập này giúp họ hiểu sâu hơn về vai trò quản lý, giúp họ nắm vững các chiến lược để xử lý các tình huống quản lý phức tạp và giúp họ tự tin vào sự hợp tác giữa các phòng ban, xây dựng nhóm và triển khai chiến lược trong tương lai. Trong tương lai, công ty sẽ tuân thủ khái niệm "học hỏi liên tục và hướng tới con người", thường xuyên tiến hành nhiều hình thức và cấp độ đào tạo khác nhau, thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ quản lý và cung cấp hỗ trợ nhân tài để đạt được các mục tiêu chiến lược của công ty.